Оборудование ATESY

История компании на рынке кухонного оборудования насчитывает более 20 лет. В 1989 году на базе оборонного завода «Плутон» был создан филиал молодёжно-технического центра «Базис» для выполнения разовых заказов сторонних организаций. Но переход к рыночной экономике и многие другие изменения конца 80-х – начала 90-х внесли новые коррективы в жизнь страны. Россию захлестнула волна фаст-фуда. На основе опыта мировых стран, – было принято решение приступить к выпуску незнакомого стране изделия - роликовых грилей для жарки сосисок.

Начав в марте 1991 года с пяти грилей, со временем их количество было доведено до 150 штук в месяц. Грили были единственной продукцией, так как растущий спрос не позволял думать о новых изделиях. Временная стабилизация рубля, упадок промышленности и открытие границ привели к наполнению рынка первоклассным импортным оборудованием, появились первые фирмы по его продаже. Потребитель стал справедливо требовательным к качеству и внешнему виду изделий. Спрос на российское оборудование снизился, и объемы нашего производства начали падать. В 1992 году была разработана новая стратегия нашего развития, – так общим решением образовалась компания «АТЕСИ». Спрос на продукцию компании значительно вырос, и в стенах завода «Плутон» стало тесно. В июле 1993 года было принято решении об аренде новых площадей на заводе «МЭЛ». С этого момента предприятие отправилось в самостоятельное плавание. Начав с малого, «АТЕСИ» за пять лет своей деятельности значительно расширило ассортимент выпускаемой продукции. Компания освоила производство восьми типов роликовых грилей, трех типов фритюрниц, трех типов грилей для куриных окорочков, двух типов пончиковых аппаратов, печей для пиццы, разделочных столов, сервировочных тележек и мн.др. В конце 1997 года вновь возникла необходимость в расширении производства. С января по май 1998 года производство переехало на Карачаровский механический завод («КМЗ»), где произошло интенсивное расширение производственной программы и серьезное развитие различных служб компании. Это развитие позволило «АТЕСИ» в 1999 году открыть собственный завод в Люберцах, – а в 2001 году в Серпухове. В 2003 году предприятие полностью перевело производство с «КМЗ» на завод в Люберцы, где сегодня и находятся все структуры управления компанией.

С 2006 года компания «АТЕСИ» начинает развивать сеть своих филиалов, основной задачей которых является создание региональных складов и оперативная помощь региональным дилерам в продвижении продукции торговой марки «АТЕСИ».

Первым региональным представительством «АТЕСИ» стал филиал в Новосибирске. На сегодняшний день «АТЕСИ» имеет филиалы в следующих городах России и СНГ: Новосибирск, Краснодар, Сочи, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Хабаровск, Алма-Аты, Казань, Самара, Нижний Новгород, Воронеж, Омск. В наших планах – дальнейшее развитие сети, – как в России, так и за рубежом; в первую очередь,– в столицах стран СНГ.

В 2007 году «АТЕСИ» во второй раз принимает участие в международной выставке HOST – 2007, которая прошла в Милане.

На научно-техническом совете предприятия было принято решение о расширении выпускаемой продукции и развитии нового направления – механического оборудования для общественного питания. И уже через шесть месяцев с момента принятия данного решения были разработаны такие изделия, как транспортер для грязной посуды «КАЮР», картофелечистка «ТАЙФУН», хлеборезка «ЯНЫЧАР», кипятильник для воды «ФОНТАН», охлаждаемые столы «ДИКСОН», пароконвектоматы «РУБИКОН». На выставке «ПИР-2009» в Москве компания «АТЕСИ» показала 32 новинки. Это беспрецедентный случай для нашего предприятия. Все это, несомненно, привлекло внимание клиентов, и уже в начале 2010 года количество заказов резко возросло. Поэтому в 2011 году было принято решение об увеличении производственной мощности предприятия и расширении производственных и складских помещений компаний. В 2011– 2012 гг. дополнительно введено 2000 кв.м производственных и 1400 кв.м. складских площадей. Закуплено новейшее листообрабатывающее оборудование «АМАДА» для оснащения новых производственных площадок на сумму более одного миллиона евро.

В 2010 году был заключен контракт с немецкой фирмой "LEIFELD" на поставку оборудования для производства оболочковых форм вращения методом ротационной вытяжки. В 2012 году на всех трех предприятиях внедрена система организации бережливого производства по принципу TPS (TOYOTA PRODUCTION SYSTEM), что в значительной мере позволяет сократить цикл изготовления продукции и повысить рентабельность производства.

Производство

АТЕСИ представляет собой машиностроительное предприятие, включающее в себя несколько заводов. На текущий момент производственные мощности сосредоточены в Подмосковье – это Люберецкий и Серпуховской заводы, а также в городе Тамбове.

На производстве используется самое современное высокотехнологичное оборудование японской фирмы AMADA, что позволяет добиваться максимальной гибкости производства и как следствие быстро и качественно реагировать на изменение потребностей клиентов.

Применение новых и постоянное освоение новейших более эффективных производственных технологий позволяют создавать сбалансированный продукт, отвечающий условию - оптимальные «цена - качество». Именно благодаря этому наша компания уважаема нашими клиентами и партнерами.

Основополагающим принципом построения производственного процесса на предприятии является прогрессивная система управления и организации производством TPS и 6σ, которая позволяет производить оптимальный продукт с очень низкой вероятностью брака.

Высокие показатели производительности нашего предприятия не возможны без слаженной работы всех производственных структур. Данному вопросу компания уделяет самое пристальное внимание. Сегодня работа конструкторских и технологических отделов построена по единой схеме «клиент-заказ-производство». Во главу этой цепочки поставлен Клиент с его требованиями и пожеланиями. На базе Серпуховского завода АТЕСИ создало собственный учебно-производственный центр по подготовке, обучению и стажировке сотрудников предприятия для создания и поддержания высокой квалификации производственного персонала. Все сотрудники нашего предприятия проходят обучение в данном центре с последующей аттестацией.

Благодаря постоянным изысканиям и поискам новых производственных решений предприятие создает современную продукцию и патентует свои изобретения.